सिनॉड के महासचिवालय ने अध्ययन दल नंबर 7 की अंतिम रिपोर्ट का पहला हिस्सा प्रकाशित किया, जिसमें धर्माध्यक्ष के पद के लिए उम्मीदवार चुनने के मानदंड के बारे बताया गया है, और अध्ययन दल नंबर 9 की रिपोर्ट प्रकाशित की, जिसमें धर्मसैद्धांतिक, प्रेरितिक और नैतिक सवालों को समझने के लिए ईशशास्त्रीय मानदंड एवं सिनॉडल तरीकों के बारे में बताया गया है।
सिनॉड के महासचिवालय ने धर्माध्यक्ष पद के लिए उम्मीदवारों के चयन के मानदंड के बारे में अध्ययन दल नंबर 7 की अंतिम रिपोर्ट का पहला हिस्सा 5 मई को प्रकाशित किया। यह रिपोर्ट मिशनरी सिनॉडल के परिप्रेक्ष्य से धर्माध्यक्ष के व्यक्तित्व और सेवा के कुछ पहलुओं (खासकर: धर्माध्यक्ष के पद के लिए उम्मीदवारों के चयन के मानदंड, धर्माध्यक्ष के न्यायिक कार्य, अद लिमिना अपोस्तोलोरूम मुलाकात की प्रकृति और संरचना) पर ध्यान देता है। इसने अध्ययन दल नंबर 9 की अंतिम रिपोर्ट भी प्रकाशित का जो उभरते हुए धर्म सैद्धांतिक, प्रेरितिक और नैतिक मुद्दों की साझा आत्मपरख के लिए ईशशास्त्रीय मानदंड और सिनॉडल प्रणाली पर आधारित है।
सिनॉड के महासचिव कार्डिनल मारियो ग्रेक ने कहा, “ये दोनों रिपोर्ट कलीसिया के जीवन के दिल को छूती हैं। पहली रिपोर्ट हमें याद दिलाती है कि धर्माध्यक्ष का चुनाव ख्रीस्तीय समुदाय के लिए सच्ची आत्मपरख का पल होता है: झुंड के बिना कोई चरवाहा नहीं होता, और न ही चरवाहे के बिना कोई झुंड होता है। दूसरी रिपोर्ट मुश्किलों से भागे बिना सबसे मुश्किल सवालों को सुलझाने के लिए ठोस तरीके बताती है: जो लोग परेशान हैं उनकी बात सुनना, असलियत को समझना, और अलग-अलग तरह के ज्ञान को एक साथ लाना। यह सिनॉडल तरीका है जिसे सबसे मुश्किल हालात में इस्तेमाल किया जाता है।”
अध्ययन दल नंबर 7 के अंतिम रिपोर्ट का पहला हिस्सा
अध्ययन दल नंबर 7 के अंतिम रिपोर्ट का पहला हिस्सा, धर्माध्यक्ष पद के लिए उम्मीदवारों के चुनाव को एक प्रामाणिक कलीसियाई आत्मपरख के पल के रूप में दिखाता है, जो प्रार्थना और सुनने के माहौल में पवित्र आत्मा के मार्गदर्शन में होता है। जिसमें स्थानीय कलीसिया और उसके धर्माध्यक्ष, कलीसियाई प्रांत या धर्माध्यक्षीय सम्मेलन के धर्माध्यक्ष, और प्रेरितिक राजदूत शामिल होते हैं – जिनके बारे में दल का मानना है कि उनके पास एक सिनॉडल और मिशनरी रूपरेखा होना चाहिए, ताकि संभावित धर्माध्यक्ष के रूप में प्रस्तावित लोगों में भी वही रूपरेखा हो।
दस्तावेज में प्रस्ताव है कि हर धर्मप्रांत समय-समय पर अपनी स्थिति और जरूरतों के बारे में आत्मपरख की प्रक्रिया को सक्रिय करे। जैसे-जैसे धर्माध्यक्ष के चुनाव का समय निकट आता है, धर्माध्यक्ष को पुरोहित काउंसिल और धर्मप्रांतीय प्रेरितिक काउंसिल की मीटिंग बुलानी होती है, जिसके सदस्य, बराबर तरीके से, धर्मप्रांत की जरूरतों पर अपनी राय देते हैं और धर्माध्यक्ष को – एक सीलबंद लिफाफे में – उन पुरोहितों के नाम सौंपते हैं जिन्हें वे धर्माध्यक्ष के पद के लिए सही मानते हैं। जहां तक हो सके, सलाह-मशविरा करने के लिए कथिड्रल महासभा, वितीय समिति, लोकधर्मी समिति, और धर्मसंघी प्रतिनिधियों, युवाओं और गरीबों के प्रतिनिधियों को भी शामिल किया जाना चाहिए।
उम्मीदवार के लिए जरूरी गुणों में, दल “सिनॉडल क्षमता” (एक साथ चलने में सक्षम होने) पर जोर देता है: एक उम्मीदवार में समुदाय का निर्माण करने की क्षमता, बातचीत करने, स्थानीय संस्कृति की गहरी जानकारी, और निर्माणात्मक तरीके से घुलने-मिलने की इच्छा हो। रिपोर्ट में रोमी परमाध्यक्षीय कार्यालय के विभागों से अपनी प्रक्रिया को अधिक सिनॉडल तरीके से रिव्यू करने के लिए कहा गया है और चुनाव प्रक्रिया के स्वतंत्र मूल्यांकन के लिए समय-समय पर तरीकों का सुझाव दिया गया है।
दल ने सौंपे गए दूसरे विषयों पर भी अपना विचार जारी किया है: धर्माध्यक्ष के न्यायिक कार्य, अद लिमिना अपोस्तोलोरूम मुलाकात और धर्माध्यक्षों का प्रशिक्षण।
अध्ययन दल नंबर 9 की अंतिम रिपोर्ट
अध्ययन दल नंबर 9 की अंतिम रिपोर्ट कलीसिया के सबसे मुश्किल धर्म सैद्धांतिक, प्रेरितिक और नैतिक सवालों को हल करने के तरीके में एक बड़ा बदलाव लाने का प्रस्ताव करता है। इसकी शुरुआत बाइबिल की एक छवि से होती है: प्रेरित चरित के अध्यय 10-15, दिखाते हैं कि सुसमाचार की नई बातों को नजरअंदाज किए बिना सांस्कृतिक विविधता को कैसे महत्व दिया जा सकता है।
पहली जरूरी पसंद शब्दावली से जुड़ी है: दल ने “विवादित” सवालों के बजाय “उभरते हुए” सवालों के बारे में बात करना पसंद किया है, क्योंकि इसका मकसद सिर्फ समस्याओं को हल करना नहीं है, बल्कि आपसी बातचीत, एक साथ सीखने और पारदर्शिता के जरिए सबकी भलाई करना है।
यह दस्तावेज “प्रेरिताई के सिद्धांत” को प्रस्तुत करता है: बातचीत करनेवालों जिसमें, पवित्र आत्मा पहले से ही क्रियाशील है, उनके लिए जिम्मेदारी लिये बिना सुसमाचार की घोषणा नहीं हो सकती। उभरते सवालों को ठोस तरीके से हल करने के लिए, दल तीन पद्धतिगत कदम का प्रस्ताव करता है: खुद की सुनना, सच्चाई पर ध्यान देना, और अलग-अलग तरह के विशेषज्ञों को बुलाना। आत्मा में बातचीत, सिनॉडालिटी की कलीसियाई संस्कृति के विकास का खास जरिया बनी हुई है।
