ईसाई शिक्षाविदों ने अदालत के उस आदेश का स्वागत किया है जिसमें सरकारी मदद पाने वाले अल्पसंख्यक-संचालित शिक्षण संस्थानों के बिना सरकारी दखल के स्टाफ़ की नियुक्ति करने के अधिकार की पुष्टि की गई है।
दिल्ली हाई कोर्ट ने राष्ट्रीय राजधानी स्थित सेंट एंथनीज़ बॉयज़ सेकेंडरी स्कूल की याचिका पर अपने फ़ैसले में कहा कि " शिक्षा निदेशालय द्वारा शिक्षण और गैर-शिक्षण स्टाफ़ की नियुक्ति के लिए योग्यता या अनुभव तय करने के अलावा कोई अन्य प्रतिबंध या मानदंड तय नहीं किया जा सकता है।"
जज जसमीत सिंह द्वारा 1 जुलाई को जारी 31 पन्नों के फ़ैसले की लिखित प्रति 7 जुलाई को सार्वजनिक की गई।
कैथोलिक बिशप्स ऑफ़िस ऑफ़ एजुकेशन के राष्ट्रीय सचिव फादर मारिया चार्ल्स ने अदालत के फ़ैसले को "हमारे स्कूलों के लिए एक छिपा हुआ वरदान" बताया, क्योंकि इसने "गुणवत्ता से समझौता किए बिना अपनी पसंद के" स्टाफ़ की नियुक्ति में आने वाली बाधाओं को दूर किया।
उन्होंने 8 जुलाई को बताया कि शीर्ष अदालत के आदेश ने सही तौर पर उस संवैधानिक स्थिति को दोहराया है जिसके तहत सरकार सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक शिक्षण संस्थानों में स्टाफ़ की नियुक्ति में दखल नहीं दे सकती।
भारतीय संविधान धार्मिक और भाषाई अल्पसंख्यकों को सरकार के दखल के बिना अपनी अलग पहचान को बढ़ावा देने के लिए अपने स्वयं के शिक्षण संस्थान स्थापित करने और उनका प्रबंधन करने की अनुमति देता है।
अदालत के फ़ैसले में सुप्रीम कोर्ट और राज्य-स्तरीय हाई कोर्ट के पिछले फ़ैसलों का हवाला दिया गया, जिनमें स्पष्ट रूप से कहा गया था कि DoE के पास ऐसा कोई अधिकार नहीं है; साथ ही सेंट एंथनीज़ बॉयज़ सेकेंडरी स्कूल को राहत भी दी गई।
स्कूल ने हाई कोर्ट का रुख तब किया जब DoE ने 20 स्टाफ़ सदस्यों की नियुक्ति को "अवैध और मनमाना" बताते हुए मान्यता देने से इनकार कर दिया।
DoE का कहना था कि सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक संस्थानों को "राज्य के नियमों के खिलाफ़ असीमित अधिकार प्राप्त नहीं हैं" और वे DoE की पूर्व मंज़ूरी के बिना अपने स्टाफ़ का चयन नहीं कर सकते।
स्कूल का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील रोमी चाको ने तर्क दिया कि सरकारी विभाग की भूमिका "केवल न्यूनतम पात्रता मानदंड तय करने तक ही सीमित है" और वह चयन प्रक्रिया में दखल नहीं दे सकता।
अदालत ने ज़ोर देकर कहा कि राज्य की नियामक शक्ति उसे संस्थान द्वारा अपनाए जाने वाले भर्ती के तरीके या विशिष्ट चयन प्रक्रिया को तय करने की अनुमति नहीं देती है। कोर्ट ने कहा कि स्टाफ़ की नियुक्ति का अधिकार, माइनॉरिटी इंस्टिट्यूशन (अल्पसंख्यक संस्थान) को शुरू करने और उसे चलाने के अधिकार का एक ज़रूरी हिस्सा है। कोर्ट ने यह भी कहा कि "जब तक नियुक्त किए गए लोग राज्य द्वारा तय योग्यता के नियमों को पूरा करते हैं, तब तक राज्य को उनके चयन पर आपत्ति करने का कोई अधिकार नहीं है।"
कोर्ट ने सरकार को आदेश दिया कि वह उन स्टाफ़ सदस्यों की सैलरी के लिए तुरंत ग्रांट-इन-एड (सरकारी मदद) जारी करे, जिन्होंने स्कूल की सिलेक्शन प्रोसेस को पास किया है।
उत्तरी उत्तर प्रदेश राज्य के झाँसी डायोसिस में स्कूल के पूर्व प्रिंसिपल, फ़ादर थॉमस वी. जे. ने कहा कि साफ़ संवैधानिक निर्देश के बावजूद सरकारी अधिकारियों का रवैया "दुर्भाग्यपूर्ण और अनावश्यक" था।
उन्होंने UCA न्यूज़ से कहा, "हम चाहते हैं कि सरकारी अधिकारी सुप्रीम कोर्ट के इस आदेश को गंभीरता से लें और बेवजह की रुकावटें पैदा करने से बचें, क्योंकि हम सभी देश और उसके हित के लिए काम कर रहे हैं।"
ईसाई नेताओं का कहना है कि हिंदू-समर्थक भारतीय जनता पार्टी (BJP) की सरकार वाले राज्यों में ईसाई-संचालित शिक्षण संस्थानों को भी ऐसी ही समस्याओं का सामना करना पड़ा है।
