FABC का 'ऑफिस ऑफ़ क्लर्जी' पूरे एशिया में पुरोहितों की 'सिनोडल' प्रशिक्षण को प्राथमिकता देता है

FABC (फेडरेशन ऑफ़ एशियन बिशप्स कॉन्फ़्रेंस) की 12वीं आम सभा के दौरान, FABC के 'ऑफिस ऑफ़ क्लर्जी' ने ऐसे पुरोहित तैयार करने के अपने संकल्प को दोहराया जो एशिया में एक ऐसी कलीसिया का नेतृत्व कर सकें जो मिल-जुलकर काम करने वाली (सिनोडल) और मिशनरी भावना वाली हो। साथ ही, उन्होंने पिछले दो दशकों से चल रही ट्रेनिंग पहलों पर भी प्रकाश डाला।

FABC के 'ऑफिस ऑफ़ क्लर्जी' के चेयरमैन, आर्चबिशप उडुमाला बाला ने 21 जुलाई को जकार्ता के होटल मुलिया में ऑफिस की रिपोर्ट पेश की। इसमें एशियाई कलीसिया की बदलती परिस्थितियों के अनुसार पादरियों की ट्रेनिंग को मज़बूत करने के प्रयासों का विवरण दिया गया।

अपनी प्रस्तुति की शुरुआत करते हुए आर्चबिशप बाला ने कहा, "अच्छे चरवाहे, येसु मसीह के नाम पर आप सभी को नमस्कार।"

जून 2004 में स्थापित, FABC का 'ऑफिस ऑफ़ क्लर्जी' सेमिनार, विचार-विमर्श और सम्मेलनों के माध्यम से पूरे एशिया में बिशप, पुरोहितों और सेमिनरी में ट्रेनिंग देने वालों की मदद करता है। इसका मकसद ऐसे पुरोहित तैयार करना है जिनका आध्यात्मिक जीवन गहरा हो, जिनका नज़रिया मिशनरी हो और जो सेवा-भाव वाले नेतृत्व के लिए प्रतिबद्ध हों।

आर्चबिशप बाला के अनुसार, पुरोहितों को अपने बिशप के साथ मिलकर काम करने के लिए बुलाया गया है। साथ ही, उन्हें ऐसी कलीसिया को बढ़ावा देना है जो एशियाई संस्कृतियों और कलीसिया के 'ट्रिपल डायलॉग' (गरीबों, दूसरे धर्मों के लोगों और स्थानीय संस्कृतियों के साथ संवाद) पर आधारित हो और जिसमें सबकी भागीदारी हो।

उन्होंने कहा, "हम एशिया में कलीसिया को एक 'छोटे झुंड' के रूप में देखते हैं, लेकिन यह झुंड जीवंत, बदलाव लाने वाला और उम्मीद से भरा है। इसलिए, पुरोहितों को 'सिनोडल' भावना पर आधारित पास्टोरल (धार्मिक सेवा) और मिशनरी नवीनीकरण की दिशा में प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।"

रिपोर्ट में पिछले 22 वर्षों में ऑफिस द्वारा चलाए गए प्रशिक्षण कार्यक्रमों का विवरण दिया गया। इसकी शुरुआत 2006 में थाईलैंड के हुआ हिन में एशियाई संदर्भ में पुरोहितों की मानवीय ट्रेनिंग पर आयोजित एक सेमिनार से हुई थी।

जैसे-जैसे धार्मिक सेवा से जुड़ी चुनौतियाँ बदलीं, ऑफिस ने अपना ध्यान उन पादरियों की मदद करने पर भी केंद्रित किया जो व्यक्तिगत और सेवा-संबंधी मुश्किलों का सामना कर रहे थे। 2008 के एक सेमिनार में संकट में फँसे पादरियों की देखभाल पर चर्चा की गई, जबकि एक अन्य सेमिनार में पादरी की पहचान और अपने बुलावे (वोकेशन) की खुशी पर बात की गई।

बाद के वर्षों में, ऑफिस ने सुरक्षा (सेफगार्डिंग), पुरोहितों के ब्रह्मचर्य, पुरोहितों की सर्वांगीण ट्रेनिंग और सुसमाचार के प्रचार पर कार्यक्रम आयोजित किए। कोविड-19 महामारी के बाद से, इसने सुरक्षा, सिनोडैलिटी और सेमिनरी के नवीनीकरण पर ज़्यादा ज़ोर दिया है। 2022 में, इसने बच्चों और कमज़ोर लोगों की सुरक्षा को मज़बूत करने के लिए 'कैथोलिक सेफगार्डिंग इंस्टीट्यूट मनीला' के साथ साझेदारी की। इसके बाद 2023 और 2024 में पुरोहितों और सेमिनरी में प्रशिक्षण देने वालों के लिए 'सिनोडैलिटी' (मिलकर काम करने और निर्णय लेने की प्रक्रिया) पर प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए गए।

आर्चबिशप बाला ने कहा कि सिनोडैलिटी अब इस कार्यालय के प्रशिक्षण प्रयासों के लिए मार्गदर्शक सिद्धांत का काम करती है। 2025 में, इसने पूरे एशिया से प्रमुख सेमिनरी रेक्टरों को एक साथ लाकर FABC 50 दस्तावेज़ से प्रेरित साझा प्रशिक्षण संसाधन विकसित किए। इससे भविष्य के पुरोहितों को सिनोडैलिटी को जीवन जीने के तरीके और सेवा-कार्य के मॉडल, दोनों के रूप में अपनाने में मदद मिली।

आगे देखते हुए, यह कार्यालय FABC के 'ऑफिस ऑफ़ कॉन्सेक्रेटेड लाइफ़', 'ऑफिस ऑफ़ लेइटी एंड फ़ैमिली', 'ऑफिस ऑफ़ एजुकेशन एंड फ़ेथ फ़ॉर्मेशन' और 'कमीशन फ़ॉर सिनोडैलिटी' के साथ सहयोग को और गहरा करने की योजना बना रहा है। वे मिलकर ऐसे धार्मिक संसाधन, पास्टोरल दिशानिर्देश और प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करना चाहते हैं जो पर्यावरण, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और डिजिटल संस्कृति जैसी उभरती चुनौतियों का समाधान कर सकें।

रिपोर्ट में यह निष्कर्ष निकाला गया कि पुरोहित का प्रशिक्षण उसकी पूरी सेवा-अवधि के दौरान जारी रहना चाहिए। इससे पुरोहित ईश्वर के लोगों के साथ मिलकर चल सकेंगे और ऐसे कलीसिया का नेतृत्व कर सकेंगे जो पूरे एशिया में तेज़ी से सिनोडैलिटी और मिशनरी भावना को अपना रहा है।